刚一过完年，就职于一家外企的邝涛就递上了辞职信，于昨日奔赴上海的“新东家”。“在公司做了5年，就这样放弃虽觉遗憾，但少拿了近十万的年终奖，实在是呆不住了。”在电话中，邝涛依然有些怅然若失。

岁末年初，跳槽又成热门话题，而记者在采访中发现，去年的各种年终福利分配余波未平，刺激着一些职场人的心，新年开工这几天，一些公司开始出现空座，许多尚未找到新东家的上班族，憋足了劲，不断寻觅“再战江湖”的机会。

自由跳资深人士解套管理困扰

“对我来说，在上海在武汉区别不大，总是在外出差，干得不爽我就换下家，我一点也不担心。”邝涛告诉记者，公司今年人事震荡较大，而让他来了个措手不及。

去年11月起，邝涛便被派驻南昌开拓市场，不想其间换了老总，一上任给他换了岗，跟的单也一并转交给他人，损失了近十万的个人年终收入，这让邝涛实在是“意难平”。去年12月就开始跟上海的圈内公司谈起了跳槽事宜，由于邝涛的资深，跳槽非常顺利，初七上班，邝涛便递上了辞职信。“多年积累的人脉和经验就是资本，我是自由的，不想忍受一些我认为不合理的东西。”邝涛说。

而网友“我容易么我”坦言，一上班，公司就出现空座，而自己这些天正忙于跳槽面试，年终公司只发了百元购物券，与公司做清洁的大婶收获一样，他坦言跳槽原因，是认为“公司并不珍惜骨干员工创造出的企业效益。”

浮躁跳攀比刺激心态失衡

“年底还订下不少新计划，可开年这些天，却一直五心不定，心态变了，环境也跟着变……”26岁的售后客服职员闻佳在她的博客中这样写道。

闻佳告诉记者，年终拿了双薪及购物卡，本不觉有何不妥，而过年时同学聚会，却让闻佳开了眼界，有人年终收入跟自己完全不是一个位数，有人则全国各地乃至出国转悠，都屡见不鲜，而自己从外形到工作能力都算出众，却过着“乏味”的生活，加上旁人一句“可惜了！”彻底让闻佳心浮气躁，开始酝酿跳槽事宜。

岁末年初，年终收入始终是网友“竹林风”所处的某制造技术群的热门话题，来自全国不同公司的同行，有的自动“晒出”，有的则是“互相传说”，虽然虚虚实实，但还是不断在群内引起冲击波。

前日，“竹林风”在网上告诉记者，他一直在群里“潜水”，但得知一位学历和工作时间都低于自己的同行，年终奖竟拿到12万，自己还达不到人家的零头，便觉难以平衡，换个平台，成了“竹林风”的“新年计划”。

对此，人力资源专家伍辉指出，一年到头，职场人士大多对薪金抱有较大希望，因此现实差异，更易滋生不平衡心态，由于每个公司发放的方式和政策不同，因此不能盲目进行数字比较，跳槽要首先理性分析机会成本，充分考虑个人的职业发展方向和职业发展空间，否则便要遭受“冲动的惩罚”。